Pengalaman Seleksi SODP di NSS (Nusantara Sakti Group)

Halo teman-teman! kali ini aku mau berbagi cerita tentang pengalamanku ikut seleksi kerja di perusahaan Nusantara Sakti Group. Let's get started!!!

Jadi... ceritanya berawal dari aku yang dateng ke acara JobFair yang diadain salah satu event organizer sekitar satu bulan lalu di kota Bandung, tepatnya di Landmark Convention Hall yang ada di Jl. Braga No.129, yap Jalan Braga yang terkenal itu tau kan?! 

Berbeda dengan JobFair-JobFair yang pernah aku datengin sebelumnya, JobFair kali ini memang gak terlalu banyak perusahaan yang ada di acara itu, tapi kalau boleh aku bilang memang cukup tertata rapi penyelenggaraannya, flow pesertanya juga dijaga banget jadi gak terlalu penuh dan desek-desekan di dalem ruangannya.

Lanjut keliling di dalem ruangan, karena aku datang memang cukup siang, bahkan mendekati jam istirahat jadi ada beberapa booth yang udah gak dijaga sama karyawan perusahaan yang ikut pameran itu karena lagi istirahat, tapi gak semuanya masih ada beberapa yang ada karyawan yang stay juga. Aku sempet mampir di beberapa booth, dan sampailah di booth perusahaan Nusantara Sakti Group ini. Sempet liat stand banner yang mereka sediain di samping boothnya, perusahaan tersebut lagi buka lowongan untuk Supervisor Operation Development Program (SODP) dan (aku gak begitu inget, tapi kalau gak salah) Branch Manager something gitu.

Setelah melihat kualifikasi masing-masing lowongan pekerjaan ini sepertinya aku lebih cocok di SODP aku daftarin diri lah, pada saat itu yang jaga boothnya ada 2 orang perempuan, yang kelihatannya juga masih muda, little did i know mereka ini HRnya atau tim rektrutmen untuk lowongan kali ini. Kemudian aku disuruh isi data diri di form yang ada di laptop yang mereka sediakan, dan aku dikasih "undangan" kayak gini.

Bisa dilihat ya ini semacam tiket selamat datang ke ... ㅋㅋㅋ ga deng canda

Setelah berbingung-bingung ria untuk dateng atau enggak karena lokasi tes yang cukup jauh dari rumahku sekitar 1,5 jam, lumayan ya cuy bolak balik 3 jam makin rata deh ni pantat T.T tapi akhirnya aku memutuskan untuk dateng dan gak berharap banyak sih sebenernya, kalau lulus ya syukur, kalau engga yaudah berarti belum rezeki, itung-itung latihan psikotes aja gitu mikirnya.

Psikotes 

Tepat hari Senin tanggal 26 Agustus  aku berangkat jam 11 lebih kalau gak salah, dongdong emang tau hari Senin berangkat mepet, biasanya kalau tes gini aku selalu berusaha dateng minimal 15 menit atau 30 menit sebelum tesnya dimulai biar ada waktu ngaso dulu bentar setelah perjalanan mendaki gunung lewati lembah haha maaf lebay. Ternyata gak salah emang berangkat mepet, sampe juga mepet banget sekitar 10-5 menit sebelum pukul 13.00. Tapi ternyata para perekrutnya masih istirahat, dan masih ada juga yang wawancara peserta yang dari batch paginya. Syukurlah... gak jadi telat, tapi malah ngaret dan baru dimulai pukul 13.30an. Huft!

Peserta yang dapet undangan siang ini diarahkan untuk masuk ke ruangan yang tertera di kertas undangan seupil tadi. Ada sekitar 50an orang ternyata. Nah disini kita dibagi dua lagi sesuai tempat duduk sih sebenernya, karena posisi duduknya yang otomatis bikin kita jadi 2 kelompok berbeda. Kelompok yang kanan ditugasin untuk ngerjain soal psikotes — yang semacam aritmatika dasar, pencerminan gambar, pengetahuan umum, verbal thing (lupa maaf, ngetes kemampuan verbal intinya), sama gambar yang gak lengkap jadi kita harus nulisin sesuatu yang harusnya ada di gambar itu. Nah, kelompok yang kiri ditugasin untuk ngerjain tentang tes kepribadian dulu, jan salah ini juga buanyaaak pol soalnya, ada 3 set kalo gak salah, tapi ya gausah khawatir karena disini gak ada yang bener dan salah karena tes ini buat ngeliat kepribadian kita gimana.

Berhubung aku duduk di kelompok kiri, jadi aku ngerjain yang tes kepribadian dulu. Tes pertama kita dikasih selembar kertas disitu ada 40 nomor, masing masing nomor ada 4 pernyataan singkat kaya pilihan ganda gitu, kita harus milih satu pernyataan yang paling menggambarkan diri kita. Gak lama, sekitar 10-15 menit juga selesai. Kemudian kita dikasih buku soal, di dalamnya ada 90 nomor dengan masing-masing nomor berisi 2 pernyataan. Seperti biasa kita disuruh pilih salah satu pernyataan yang paling menggambarkan diri kita. Yang bikin unik adalah lembar jawabannya kayak gini

sumber: https://www.kaskus.co.id/thread/52a2eb58c3cb17953d8b45f6/strategi-pengerjaan-psikotes-papi-yg-mau-lamar-kerja-dimari/

Ini pertama kalinya aku ngerjain tes kepribadian yang macem ini. Ternyata setelah aku googling nama tesnya adalah tes PAPI (Personality and Preference Inventory). Banyak ulasannya sih di google, salah satunya disini.

Soalnya itu semacam ini

sumber: https://www.karyawanesia.com/contoh-soal-psikotes/

Cara jawabnya gampang kok, kalau kalian udah milih salah satu pernyataan kalian tinggal lingkarin tanda panah yang ada di masing-masing nomor di lembar jawaban sesuai instruksi. Misal tanda panah atas untuk pernyataan A dan tanda panah yang bawah untuk penyataan B.

Beres tes ini, lanjut tes kepribadian yang terakhir. Yang kali ini gatau namanya apa cuma ada 10 soal dan masing-masing soal ada 5 pernyataan, lagi-lagi kita ditugasin untuk milih 1 pernyataan yang paling menggambarkan diri kita. Sekitar satu jam beres tes kepribadian kelar? belom dong! masih kudu ngerjain soal psikotes yang dikerjain kelompok kanan tadi begitupun sebaliknya, kelompok yang kanan ngerjain tes kepribadian.

Sekitar satu jam setelahnya psikotes beres semua, total 2 jam beres pukul 15.30an karena sudah terlalu sore yang seharusnya hari ini ada interview pun gak jadi untuk batch yang ini. Hasil psikotes pun diumumin beberapa hari setelahnya, nah yang lulus psikotes ini lanjut ke tahap wawancara atau interview.

Interview

Tanggal 3 September aku baru dapet kabar lewat sms dari HRnya bahwa aku lulus psikotes dan diundang untuk interview di kantor NSS cabang Bandung. Dengan mager-mageran dan mepet lagi akhirnya aku dateng ke kantornya untuk interview. Oh iya biasanya sebelum dateng interview atau psikotes gini aku research banyak hal tentang perusahaan dan pengalaman orang-orang yang pernah seleksi kerja di perusahaan ini juga. Sayangnya memang banyak review negatif yang aku dapet di internet tentang perusahaan ini, that is why dari awal aku gak terlalu ambisius dan berharap banyak dari seleksi ini. 

Sampai di kantor cabang yang ada di daerah Kopo tepat jam 9. You know, kesan pertamaku masuk ke kantornya? this one lol

Bukan apa-apa saking diluar ekspektasi banget aja 😂

Karena perusahaan ini baru aku denger dan liat biasanya aku punya persepsi awal perusahaan baik atau engga, bagus atau engga itu dari website perusahaannya selain dari pengalaman orang-orang yang kerja atau ikut seleksi kerja di perusahaan tersebut hehe —entah kenapa. Kesan yang aku dapet dari websitenya sih bagus tapi ketika dateng ke kantornya big NO hehe. Kantornya hanya ruko 2 lantai (kalo gasalah) dan menurutku lebih mirip (maaf) gudang, biasa banget dan jauh banget dari perkiraanku. Lantai pertama itu dipake buat kantor NS finance salah satu unit usaha NSS untuk pembiayaan gitu. Lantai 2 ada beberapa ruangan, cuma yang aku tau hanya ruang HR tempat aku diinterview dan ruang rapat(?), ini pun gak terlalu besar hanya sekitar 3x2 meter. 

Pas di lantai 1 ketemu sama mbak-mbak HR yang ada di JobFair dan psikotes dan nyuruh aku tunggu di ruang paling ujung (ruang rapat tadi). Masuk ruangan itu, ternyata di dalem ada 4 orang lain yang udah ada disitu 3 cowok dan 1 cewek, sepertinya mau interview juga. Aku memutuskan duduk paling belakang, tenang itu 3 baris meja-kursi doang, tadinya mau di depan tapi kipas anginnya kenceng banget cuy, ntar interview masuk angin kentut-kentut kan gak lucu.

Gak lama mas-mas yang duduk paling depan dipanggil untuk interview, lumayan lama ada kali 15-20menitan. In the meantime aku berusaha nenangin diri, minum, lalu main handphone terus ada beberapa peserta lain juga yang baru dateng. Selanjutnya namaku dipanggil, agak kaget sih kok bukan mba/mas yang lebih dulu disitu daripada aku. Tapi yaudah jadi gak nunggu lama hehe.

Masuk ruang HRnya.. ada 2 orang yang di dalem, satu mbak yang ada di JobFair dan Psikotes, satu lagi yang wawancara aku. Duh lupa lagi nama mbak yang wawancara aku siapa :( maafkan memori 5 menitku ini ya mbak. Mbaknya baik dan ramah, mirip salah satu youtuber yang pernah aku tonton yang lagi kuliah di Jerman kalo menurutku hehe.

Anyway, aku panggil Mbak Mawar aja yes biar gampang. Mbak Mawar pegang cvku waktu wawancara (ohiya lupa cv ini tuh dikasih ketika sebelum psikotes, kita dikasih form data diri lengkap dan suruh isi semuanya). Dia baca sekilas, terus nyuruh aku buat perkenalin diri, berhubung doi liat aku bisa bahasa Jerman aku disuruh perkenalan pake bahasa Jerman juga. Gelagepan cuy udah lama ga ngomong pake bahasa Jerman, padahal doi gatau juga aku ngomong apa.

Lanjut doi jelasin tentang perusahaan Nusantara Sakti Group tuh apa dan program yang bakal aku ikutin ini gimana. Jadi berhubung perusahaan ini mau buka beberapa cabang lagi di Jawa Barat, terutama di unit usaha dealernya jadi butuh banget 4 divisi ini, Marketing, Surveyor, Collector sama Accounting. Dijelasin lah tuh satu-satu sama si Mbak Mawar ini gambaran tugas dari masing-masing divisi ini, terus ditanya mau pilih divisi yang mana dan kenapa.

Lanjut... doi jelasin tentang ikatan dinas yang harus kita jalanin selama 2 tahun, 1 tahun training dan 1 tahun kontrak kerja. Dikasih tau juga geng waktu itu gajinya berapa, jadi waktu itu Mbak Mawar ini bilang gajinya 3,7juta ditambah tunjangan 600rb jadi total yang kita terima 4,3juta/bulan. Ini udah bersih ya, gak ada tunjangan yang lain-lain lagi, kalo kebagian training di luar kota ga disediain mess/tempat tinggal atau tunjangannya jadi udah include yang 600rb itu. Ini yang kita terima selama ikatan dinas 2 tahun itu, kalau udah pegawai tetap sih kayanya beda lagi geng. Oh iya selama training kita dapet gaji juga kok, tapi 2 bulan awal kita cuma nerima 80% dari 4,3juta tadi. Sayangnya ketika kontrak beres kita gak langsung diangkat jadi pegawai tetap, tapi ada evaluasi dan kita jadi (posisi something, lupa lagi namanya maaf) kalau dirasa lulus dari evaluasi kerja itu.

Masuk ke satu aturan yang doi jelasin dengan santai banget tapi cukup bikin tahan nafas waktu aku dengernya, yaitu selama ikatan dinas ijazah kita harus disimpen di perusahaan dan kalau kita keluar sebelum 2 tahun ikatan dinas selesai, kita harus bayar penalti sebesar 12,5juta. Gak seberapa kaget sih sebenernya, karena aku udah baca-baca sebelumnya perusahaan ini emang menerapkan penalti untuk yang keluar sebelum kontrak habis, bahkan aku baca ada yang sampai 30juta nilai penaltinya. Duit semua itu mameeen.

Selesai interview dan sedikit tanya jawab dengan Mbak Mawar tadi, kemudian Mbaknya bilang akan dikabari lagi 5 sampai 7 hari kedepan kalau lulus. Jujur sedikit berharap sih hehe, berhubung aku udah pengeeen banget kerja, tapi lewat seminggu gak ada kabar. Yudahlah mungkin memang belum rezeki pikirku. Tapi ternyata Mbak HRnya ngabarin lagi, kali ini lewat Whatsapp kalau aku lulus interview, dan apakah aku mau lanjut ke tahap selanjutnya atau enggak. Aku sempet sedikit tanya-tanya ke Mbaknya tahap selanjutnya ini apa, dan aku harus ngapain. Ternyata tinggal tahap pemberkasan di mana kita harus ngelengkapin berkas-berkas yang dibutuhin perusahaan dan tanda tangan kontrak. Agak kaget sih karena ternyata tesnya begitu doang, psikotes dan sekali wawancara dengan 1 interviewer doang. Karena selama ini kalau baca tahapan seleksi kerjaan lain interviewnya aja minimal 2 kali; HRD dan user, belum lagi FGD/LGD dan MCU.

Tapi setelah diskusi dengan orang tuaku, aku gak jadi ambil kesempatan itu karena orang tuaku keberatan dengan aturan ijazah dan penalti tadi. Yasudah kali ini memang aku gabisa apa-apa lagi aku udah berusaha ngobrol dengan mereka dua kali tapi hasilnya sama. Akhirnya yaudah aku nurut daripada gak diridhoin orang tua kan ya ntar kualat, gak berkah juga. 

Jadi intinya tahapan seleksinya:

1. Psikotes dan Tes Kepribadian

2. Interview

3. Pemberkasan 

Itu doang geng, aku gak lanjut ke pemberkasan. 

Sekian pengalamanku, semoga bermanfaat buat yang baca sampai ketemu di cerita-cerita selanjutnya 😁